Версия для слабовидящих

С 1 сентября начинает действовать новый порядок ведения и хранения трудовых книжек

01.09.2021 19:07:00

Сегодня вступает в силу Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». С этой же даты утрачивает своё действие Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», регулирующее до настоящего времени аналогичные вопросы.

Так, Приказом № 320н уточнена возможность работодателей использовать при заполнении трудовых книжек технические средства (штампы), предусмотрено больше страниц для внесения сведений о работе. Изменения касаются и документов кадровой отчётности. В частности, установлено, что в процессе учёта и хранения трудовых книжек работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учёту бланков трудовых книжек и вкладышей в неё, а также учёта их движения. До настоящего момента организации ведут такие документы по форме, утверждённой Минтруда России.

Установлен также срок выдачи трудовой книжки работнику, который отказался от её ведения в пользу электронной. Вернуть документ нужно будет не позже трёх рабочих дней со дня подачи сотрудником заявления.

Ознакомиться с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202106020011