Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Для работодателей наступает время составления графика отпусков на 2022 год

23.11.2021 17:24:00
     Напоминаем, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов (статья 123 ТК РФ). 
   При составлении графика отпусков необходимо учитывать, что трудовое законодательство определяет перечень работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое удобное для них время. Право на отдых является конституционно-гарантированным правом гражданина и непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещается, равно как и непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''