Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В ходе внеплановой проверки по обращению работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в ООО «Престиж» выявлено нарушение ст. 256 ТК РФ

19.05.2016 10:49:00
– работодателем не были соблюдены сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения. Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''