Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В ходе внеплановой проверки в ООО «Чиндамани» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

02.02.2017 11:57:00
Работодателем не соблюдается порядок уведомления работника об изменении существенных условий трудового договора в части изменения режима работы, нарушаются сроки ознакомления работника с графиками сменности. Допускаются нарушения ст.153 ТК РФ, а также ч.6 ст. 136 ТК РФ. Не производится выплата процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В отношении виновных должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч.6 ст. 5.27.КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''