Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ ИНФОРМИРУЕТ

17.02.2017 09:57:00
Если Вы желаете воспользоваться для направления обращения о нарушениях Ваших трудовых прав работодателем посредством электронных сервисов, (например: https://онлайнинспекция.рф/), Вам необходимо пройти идентификацию на общероссийском портале Государственных услуг (https://www.gosuslugi.ru/). В противном случае Ваше электронное обращение не может служить основанием для проведения Государственной инспекцией труда в РК проверки по изложенным в Вашем обращении доводам. Также при подготовке обращения в Государственную инспекцию труда в РК укажите: заключены ли трудовые договоры между работниками и Вашим работодателем (имеется ли у Вас экземпляр трудового договора); издавался ли Вашим работодателем приказ о приеме на работу. Ознакомлены ли Вы с ним под роспись; проведена ли специальная оценка условий труда на рабочих местах (ознакомлены ли Вы с её результатами); выдаются ли Вашим за счет средств работодателя средства индивидуальной защиты, если Ваша работа связаны с вредными и (или) опасными условиями труда (работа, связанная с загрязнениями; в холодное время года работа на открытом воздухе и т.д); производится ли ремонт, стирка, чистка спецодежды за счет средств работодателя; проводятся ли Вашим работодателем инструктажи и обучение по охране труда; проводятся ли обязательные медицинские осмотры за счет средств работодателя, если это требуется по закону (например, если работы связаны с вредными и (или) опасными факторами производственной среды). По вопросам, касающимся задержки выплаты заработной платы, сообщите о наличии такой задержки остальным работникам. Чем полнее Вы опишете ситуацию с соблюдением трудового законодательства Вашим работодателем, тем эффективнее будут проведены надзорно-контрольные мероприятия.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''