Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда

04.06.2018 13:55:00

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В частности, каждый руководитель, для защиты работников от возможного перегревания при температуре выше допустимых согласно СНиП величин, на рабочих местах обязан устанавливать системы кондиционирования, охлаждения воздуха, ввести дополнительные перерывы, оборудовать комнату для отдыха, переместить работника с его согласия на другое рабочее место, сокращать рабочий день и т.д. Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена санитарными Правилами и Нормами 2.2.4.54896 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». С наступлением жаркой погоды работодателям необходимо позаботиться о создании соответствующих условий труда на рабочих местах. Права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в РФ. Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

         Гострудинспекция в РК рекомендует обеспечить работников комфортным температурным режимом, кондиционированием помещений, чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска, так как работа в душном офисе или на производстве может привести к обострению хронических заболеваний. При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''