Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

С 01.01.2019 введена в действие статья 185.1 Трудового кодекса РФ о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации

11.01.2019 09:35:00

Федеральным законом от 03.10.2018 N 353-ФЗ, с 01.01.2019 введена в действие статья 185.1 Трудового кодекса РФ о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.

Согласно указанной норме работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его личного заявления. При этом необходимо учесть, что день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''