Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Сроки для уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку

11.06.2020 16:45:00
 Согласно п. 4 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439 - ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ,работодатель должен уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве и возможности работника выбрать электронный вариант своей трудовой книжки. Такое уведомление обязательно должно быть произведено не позднее 30 июня 2020 года включительно в письменном виде. Таким образом, у работодателей, которые еще не уведомили своих работников о соответствующих изменениях, осталось меньше месяца.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''