Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Уклонение от оформления трудовых отношений. Последствия для работодателя

24.12.2020 12:46:00
      Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия напоминает: ненадлежащее оформление трудовых отношений или уклонение от их оформления является административным правонарушением. Ответственность за него предусмотрена частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.  
На должностных лиц накладывается штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 000 до 10 000 руб.;
 на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 руб.
 При этом важно, что из-за отсутствия оформленных трудовых отношений возникают нарушения в области охраны труда: непроведение обязательных (при приёме на работу) медосмотров (административное правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ); невыдача средств индивидуальной защиты (административное правонарушение по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ); неознакомление с результатами специальной оценки условий труда (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''